Сценарии для праздников

"Как я скажу, так и будет!"

Юмористическая игра "Как я скажу, так и будет!" рассчитана на день рождения начальника или конкретно на День босса, который во всем мире отмечают 16 октября. Сотрудники задают начальнику каверзные вопросы из серии "Как я поступлю в данной ситуации". А он отвечает на них, вытягивая в случайном порядке из коробки "ответы".
Среди вопросов:
— Какими словами вы обычно начинает телефонный разговор, когда звоните подчиненному в 2 часа ночи?
— Какой добрый совет главного бухгалтера вы вспоминаете, когда идете в налоговую?
— Какую подпись под фотографией зама вы бы сделали в журнале для мужчин?
— Какой фразой вы бы закончили биографический роман, посвященный нашему кадровику?
Среди ответов забавные крылатые фразы, строчки из песен, пословицы, КВНовские шутки.
Голосовать
просмотров: 5163
Необходимо загрузить аватар
Выразите свою индивидуальность, загрузив уникальный аватар (картинка пользователя) или выбрав наиболее подходящий из предлагаемой галереи аватаров.
Правила
закрыть

Правила публикации комментариев

Публикуя комментарии, Вы несете ответственность согласно законодательству Украины.

Запрещается:
  • публиковать комментарии, которые пропагандируют деятельность, прямо запрещенную законодательством Украины;
  • оставлять комментарии, не относящиеся непосредственно к опубликованному материалу;
  • использовать в комментариях ненормативную лексику (мат);
  • оскорблять в комментариях других посетителей, людей и организации;
  • публиковать комментарии, носящие рекламный характер;
  • использовать при написании комментария транслит (запись украинских или русских слов латинскими символами), предложения, состоящие из эрративов (например, так называемый олбанский йазыгг);
  • публиковать комментарии, целиком состоящие из заглавных букв;
  • публиковать односложные комментарии (например, «+1»).

Редакторы оставляют за собой право удалять любые комментарии, не отвечающие указанным требованиям, а при регулярном или грубом пренебрежении Правилами – блокировать пользователю доступ к Порталу. Редакторы не комментируют свои действия и не обсуждают их с пользователями.

Вы не подписаны на комментарии к этому материалу. Оповещать
Войти